男女工资平等？仍需118年
남녀노임 평등 해지려면 118년 기다려야
新华网北京11月20日电 世界经济论坛19日发布的《全球性别差距报告》显示，从全球范围看，男女在工资方面仍然不平等，预计还要118年才能实现平等。
[신화사 베이징 11월 20일] 19일, 세계경제포럼에서 발표한 ‘세계성별차이보고’에서는 남녀노임이 여전히 큰 차이를 보이고 있으며, 남녀노임이 평등해지려면 118년이나 걸럴 것이라고 하였다.
【工资差距大】
노임 차이 크다
令人吃惊的是，就全球整体而言，在工资方面的男女性别差距自2008年金融危机以来几乎没有缩小。目前女性工资等同于10年前的男性工资水准。”
놀라운 것은 전 세계적으로 남녀노임의 차이가 2008년 경제 위기 이후 거의 줄어들지 않았다는 사실이다. 지금 여성의 노임은 10년 전 남성의 노임수준과 같다.
一名全职女性的平均年薪为1.11万美元，一名全职男性的平均年薪为2.06万美元，差距接近50％。
조사에 따르면, 전담여성의 평균 연봉은 1만1100달러이고 전담남성의 평균 연봉은 2만600달러인 데 차이가 2배에 달한다.
报告说，过去5年来，促进男女工资平等和就业平等的努力近乎停滞；过去10年来，男女在工资方面的差距仅缩小3％。按照这一发展速度，预计要到2133年才能实现男女在工资方面的平等。
보고에 따르면 지년 5년 동안 남녀 간의 노임평등과 취업평등은 많은 노력을 기울였지만 거의 정체상태에 처하여 있었으며, 10년 간 남녀노임차이는 3% 밖에 줄어들지 않았다.
【呼吁紧迫感】
(긴박감을 구청하다)
报告显示，冰岛连续7年蝉联榜首，挪威与芬兰分别列第二和第三位，北欧各国均位居前列。
보고에 따르면, 남녀 간의 성별차이가 가장 적은 나라는 아이슬란드인데 7년간 줄곧 1위였고 노르웨이와 핀란드는 각각 2위와 3위였으며, 북유럽 각국은 모두 앞 순위였다.
排名前十的非欧洲国家只有三个，分别是卢旺达，第六；菲律宾，第七；新西兰，第十。另外，英国排名第18，美国第28，日本第101，韩国第115。
TOP 10 유럽국가가 아닌 나라는 3개 뿐인데 6위는 르완다, 7위는 필리핀, 10위는 뉴질랜드였다. 이외 영국은 18위, 미국은 28위, 일본은 101위, 한국은115위였다
令人担忧的是，斯里兰卡、马里、克罗地亚、斯洛伐克、约旦和伊朗六国的男女性别差距正在扩大。
말리, 스리랑카, 슬로바키아, 크로아티아, 요르단, 이란등 6개 나라의 남녀성별 차이가 커지고 있는 것은 우려를 자아내고 있다
世界经济论坛创始人兼执行主席克劳斯•施瓦布警告说，如果不采取有效措施，今后全球男女性别差距“有可能继续扩大”。例如，第四次工业革命正在提高自动化程度，技术革新改变商业模式和劳动力市场，从而影响到女性的传统职业。
세계경제포럼 창시자이자 집행 위원장인 클라우스 슈바프는 만약 조치를 취하지 않는다면 지구적으로 남녀간의 성별차이가 점점 더 커질것이라고 경고하였다. 예를 들면 제4차 공업혁명으로 인한 자동화정도의 제고와 기술개혁의 개변, 그리고 새로운 상업모식과 노동력시장은 여성의 전통적인 직업을 위협하게 될 것이다.[번역/실습생 리은혜]
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